10 consejos para ganar más de $ 100 por hora | Cómo ganar más dinero | Reciba lo que vale

¿Cuánto vale una hora para ti?

¿Trabajaría por $ 40 la hora?

¿Qué tal $ 70?



¿Y si dijera que podría ganar más de $ 100 por hora?

Recientemente publiqué un video pidiendo a mi audiencia que me ayudara a encontrar un asesor de responsabilidad.

Ofrecí $ 1000 por menos de 10 horas de entrenamiento durante un período de unos meses.

El caballero que fue seleccionado está a punto de ganar más de $ 100 por hora para este proyecto.

¿Por qué fue seleccionado entre los 300 solicitantes?

Su actitud demostró los 10 consejos que estás a punto de leer a continuación y que me demostraron su valía.

Estos 10 consejos lo ayudarán a aumentar su potencial de ingresos y que te paguen lo que vales.

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responde rapido1. Responda rápidamente

Una respuesta rápida es una estrategia poderosa para mostrar una sólida ética de trabajo. Le da una clara ventaja ya que su respuesta es lo más importante en la mente del cliente.

Cuando un empleador potencial publica un requisito de trabajo, las primeras aplicaciones son las que reciben más atención.

No pienses en cuánto tiempo vas a tardar en responder. Piense cuánto tiempo va a hacer esperar a un empleador potencial. Si espera demasiado, otra persona que sea más proactiva obtendrá el proyecto.

Los empleadores y los clientes desean velocidad y están dispuestos a pagar por ello. Su rapidez para responder se equipara a un deseo o hambre por el trabajo.

Responda a los correos electrónicos dentro de las 24 horas.

Devuelva las llamadas telefónicas de inmediato.

Envíe el correo electrónico cuando sea más probable que lo lea. Y eso suele ser inmediatamente después de haber publicado una oferta de trabajo.

gráfico de flechas2. Muestre un historial relevante

Debe mostrar un historial demostrado en el campo que está solicitando. Cuando demuestra su capacidad para realizar una tarea con éxito, un posible empleador tiene la evidencia de que eres capaz de resolver su problema.

Reduce el riesgo para ellos y le da la confianza de que tiene las herramientas y los recursos necesarios para ese proyecto.

No dependa de su currículum para mostrar su historial. Estado claramente cómo sus experiencias pasadas y su trabajo actual se ajustan perfectamente a los desafíos del cliente.

Si tiene experiencia en el área requerida y puede mostrar un historial de éxito, el valor percibido de su trabajo aumenta. Podrás pedir más en comparación con alguien en el mismo campo que no tiene experiencia.

Un historial relevante hace que sea más probable que lo contraten.

construir-confianza-con-su-cliente3. Genere confianza con su cliente

La confianza es un componente integral de cualquier relación profesional. Serás un candidato solicitado si puedes demostrar tu confiabilidad a los empleados potenciales. Su comunicación inicial es clave para generar esta confianza cuando aún no los ha conocido en persona.

¿Cómo se genera confianza en cualquier relación? Siendo consistente.

Dado que no ha tenido tiempo para generar confianza durante un período de tiempo, preste atención a las señales que generan confianza instantánea:

  • Utilice una dirección de correo electrónico profesional. Demuestra que se toma en serio su trabajo.
  • Proporcionar información adicional antes de que le pregunte un posible empleador.
  • Evitando exageraciones. Es fácil exagerar sus logros en un currículum. Resista la tentación de hacer eso. Respalde todas sus afirmaciones con hechos.
  • Presta atención a idioma que usas. Evite las declaraciones fluidas en prosa elaborada y evite ser demasiado informal. Mantenga su tono estrictamente profesional.

Puede utilizar todos estos factores a su favor para construir una relación instantánea y confianza con su cliente.

Destacarse de la multitud4. Destaca entre la multitud

Cualquier trabajo bien remunerado atraerá mucha atención. No se ahogue en el mar de la competencia.

Necesita promocionarse mejor si realmente quiere conseguir un trabajo. Comprenda lo que necesita un empleador potencial y muéstrele cómo puede cumplirlo. Haga que el tomador de decisiones se siente y se fije en usted.

¿Cómo haces esto?

Muéstreles cómo puede resolver su problema y hacerles la vida más sencilla.

Preste atención a la descripción del trabajo y haga preguntas para aclarar la función y el resultado de un proyecto. Si cree que tiene las habilidades necesarias, escriba un plan de acción y demuestre al cliente que ya ha pensado en estrategias para ahorrarle tiempo. Y posiblemente dinero.

cruce de caminos5. Sea específico y encuentre su nicho

Concéntrese en el problema exacto que va a resolver y OMS vas a servir.

¿Está ayudando a los vendedores a aumentar su número? ¿O ayudar a los empresarios a presentar sus impuestos anuales?

Encontrar su nicho le ayuda a ser eficaz en su comunicación. Usted comprende las lagunas y las trampas de una industria y puede comunicárselas a un cliente.

Esto es lo que muchos otros extrañan. Instintivamente comienzan a hablar sobre lo que ellos sienten es importante para el empleador y el valor que pueden proporcionar (Si dada una oportunidad).

El empleador quiere cederle el proyecto. Necesitan tu ayuda. Pero debes abordarlo de la manera correcta.

Muestre cómo su enfoque ha ayudado a otros en el pasado y también beneficiará al cliente.

salvar el tiempo del cliente

6. Ahorre tiempo al cliente

Hágales dinero o ahorre tiempo.

Las personas ocupadas tienen un tiempo limitado, no quieren pasar horas revisando la montaña de información que les envías.

USTED quiere algo de ELLOS. Es importante reconocer esto y trabajar en torno al horario de la persona ocupada. Eso significa - no les hagas pensar.

No les haga pasar por un currículum, un correo electrónico o una carta de presentación largos. Ofrézcales la información requerida. Sea CLARO y SUCINCT.

Esto demuestra que respetas su horario y deja la decisión final en sus manos, pero no requiere mucha reflexión.

Capte su atención rápidamente. Vaya al grano, el problema principal.

7. Trabajar por proyecto (no por horas)

Cuando te pagan por un proyecto y no por que te registren por horas, la experiencia es bastante diferente tanto para el cliente como para ti.

Si cobra por hora, será natural que trabaje con menos eficiencia que si hubiera fijado el precio por trabajo.
Dado que solo tiene una cierta cantidad de horas disponibles en el día, esencialmente está limitando su máximo potencial de ganancias.

proyecto-no-hora

Desde su perspectiva, si puede completar un proyecto de $ 1000 en menos de diez horas, gana más de $ 100 por hora. Puede ser más difícil convencer a un cliente de que le pague $ 100 la hora que acordar $ 1000 para un proyecto completo.

Si cotiza por proyecto, la única limitación que enfrenta es la velocidad con la que puede completar el trabajo. Estás obligado a trabajar de manera más eficiente, que a su vez gana una tarifa por hora más alta e impresionó al cliente con una respuesta rápida.

presta atención a los detalles8. Preste atención a los detalles

¿Ha adjuntado alguna documentación requerida que es requerida por el cliente? ¿Qué tal seguir sus instrucciones específicas sobre cómo aplicar ¿Para el proyecto?

Demuestra que eres una persona que presta atención a los detalles. Algunos otros factores a tener en cuenta:

  • Formateo - El formato incorrecto en sus correos electrónicos puede sabotear sus posibilidades. Haga que su texto sea fácil de leer dividiéndolo en párrafos y viñetas.
  • Use la gramática y la ortografía correctas - Los errores tipográficos indican pereza. No abrevie ni use minúsculas cuando sea necesario usar mayúsculas. Guárdelos para mensajes de chat a amigos.
  • Siempre revise su correo electrónico - Utilice una aplicación de corrección ortográfica y deje que el lector se concentre en su mensaje bien redactado, no en por qué no puede distinguir entre tu y eres.

Si tiene en cuenta estos detalles, tiene una gran oportunidad de obtener una respuesta.

habla-positivamente-de-ti mismo

9. Habla positivamente de ti mismo

¿Contrataría a alguien que le diga: 'Creo que puedo ...' o alguien que diga 'Sí, puedo'?

No es trabajo de su cliente creerlo y alentarlo. Te están pagando por un proyecto, no esperes que respondan a tus correos electrónicos con dudas.

Sea su propio defensor. Trabajando en tu autoconfianza.

Haga del desarrollo de la confianza su máxima prioridad si tiene dudas sobre sí mismo, baja autoestima o timidez. Inscríbete en un curso de motivación, asiste a seminarios y mejora tu estilo. Haga lo que sea necesario para desarrollar su confianza.

Esto puede parecer injusto, pero las personas que carecen de confianza en sí mismas generalmente se perciben como carentes de habilidades clave.

persistente10. Sea persistente en su seguimiento

Entonces, solicitó el proyecto. Seguiste los 9 consejos mencionados anteriormente. Y has esperado 2 días.

Silencio.

Es posible que el correo electrónico que envió haya quedado enterrado bajo un montón de otras comunicaciones. Se buscan personas exitosas, no espere que recuerden todo lo que les dice y no se sorprenda si no le responden.

A menudo, encontrará que simplemente se han olvidado de usted.

No se ofenda, envíeles un correo electrónico con un recordatorio rápido. Hágales saber que no se rinde fácilmente.