Consiga contratado cada vez | 10 consejos para entrevistas de trabajo

¿Entrevista de trabajo?

'¡No es gran cosa!'

Estás calificado, tu currículum lo dice todo.



Pero aquí está la cosa:

A esa persona frente a ti no le importará lo que esté escrito ...

... pero lo que vas a decir y espectáculo.

Te medirán, te analizarán ...

Para ver si eres el adecuado.

Cada entrevista es un campo de batalla.

  • El enemigo = preguntas agotadoras
  • El arma = tus palabras
  • El plan de juego = tus respuestas

Por eso, un plan de juego bien diseñado es crucial.

No importa si eres un graduado universitario, entre trabajos o recién salido del ejército ...

Siga estos 10 consejos para concretar cualquier entrevista de trabajo (y llévalos contigo a la mesa de dibujo).

¡Buena suerte!

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Este artículo es presentado por Grano original.

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Consejo n. ° 1 para la entrevista de trabajo - Vístase apropiadamente

Bienvenido al mundo real. Donde los libros están destinados a ser juzgados por sus portadas (al menos inicialmente).

No se preocupe, ¡no se necesita mucho para evitar arruinar su guardarropa para las entrevistas!

El primer paso es confirmar el código de vestimenta de una empresa (siempre hay uno). Si esto no se ha mencionado en el anuncio de empleo o cuando se le notifique su horario, asegúrese de llamar o enviar un correo electrónico a la persona adecuada.

Aparte de eso, tómate un tiempo para investigar la cultura de la empresa. Obtenga los detalles sobre el entorno de trabajo y el estilo de oficina que cumple.

En industrias como la banca privada, legal y de consultoría, que dependen en gran medida de la reputación, debe verificar que todo lo que planea usar sea apropiado (el color de su traje, el patrón de su corbata ... e incluso su corte de pelo).

Pero una oficina de espacio abierto generalmente significa que la empresa adopta un estilo de trabajo menos formal. Allí es probable que estés mejor sin traje para la entrevista.

Consejo n. ° 2 para la entrevista de trabajo: llegue 15 minutos antes

Seré franco aquí. Si no ve el valor de llegar temprano, no se moleste con el resto de esta lista.

A menos que pueda demostrar que se quedó atrapado en una situación desafortunada fuera de su control (NO mal tráfico), la tardanza es un suicidio de la aplicación.

Permítase llegar al menos 15 minutos antes al área de espera. Esto le dará una ventana para relajarse, relajarse y ensayar las respuestas en su cabeza por última vez.

Asegúrese de leer su hora de inicio en voz alta, confírmela una vez más y mire su RELOJ mientras se dirige allí (su teléfono puede ser una distracción en el gran día, así que limite su uso).

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  • Tipos de madera - Palo de rosa, ébano, Verawood, arce, Barril de whisky

Son la elección perfecta para los hombres que no quieren gastar una fortuna en los suyos. reloj de alta calidad. Original Grain hace que decir la hora sea rápido y fácil: simplemente mueva la muñeca y le dirá cuánto falta antes de que comience la entrevista.

Mejora tu guardarropa para las entrevistas, e incluso tu entrevistador te puede felicitar por ello. ¡Felicidades! Eso significa que ha roto el hielo y ha marcado bien el tono.

Consejo para la entrevista de trabajo n. ° 3: investigue la empresa

Piense en la última vez que hizo un informe sobre un libro. Suponiendo que realmente hayas leído el libro, ¿te ayudó hacerlo? Por supuesto. No hay otra forma en que pudieras haber dado las respuestas que diste, explorando a los personajes como lo hiciste, sin leerlo.

Te cuento lo que es ir a una entrevista sin investigar la empresa:

Hacer un informe del libro sin leer el libro, que tenía una versión de película, pero solo lo basa en el TRAILER en YouTube.

Es bueno pasar una hora investigando la empresa. Asegúrese de investigar su historia, su estructura, estados financieros, misión y visión, y cualquier noticia notable al respecto durante el año pasado.

Ahora bien, este puede no ser el consejo más importante cuando solicite un puesto de nivel de entrada. Pero si va a ocupar un puesto de gestión, esta preparación es muy importante. Puede requerir hasta 8 horas de lectura sólida.

Cuando un puesto vacante de nivel superior tiene docenas de candidatos igualmente capacitados y experimentados, la única forma de destacar es a través de un amplio conocimiento de la empresa. Cualquiera puede demostrar que está calificado, pero no todos pueden mostrar pasión por el trabajo y el lugar de trabajo, y los empleadores lo saben.

Consejo n. ° 4 para la entrevista de trabajo: Piense en los roles que puede asumir

Este es un trato similar a unirse al equipo de fútbol de la escuela. Algunos jugadores intentan convertirse en backs y receptores (les gusta lanzar la pelota), pero deberían estar abiertos a tomar una posición defensiva si el entrenador cree que son mejores para eso. No deberían limitarse a un solo papel.

Haga una lista de puestos que podría cubrir en una empresa además de la que está solicitando. No importa si tienes menos de 25 años o si formas parte de un campo más técnico.

Conozca todas sus opciones según su conjunto de habilidades o personalidad, ya sea en otro departamento o en un puesto de asistente para otra persona. Si puedes explicarle esas cosas al entrevistador, te sentirás aún mejor.

Consejo n. ° 5 para la entrevista de trabajo: piense en cómo puede agregar valor

Aquí es donde debe dar una descripción concreta de sus habilidades y cómo ve que se traducen en un fuerte retorno de los activos (ROA) para su empleador.

En términos más simples, ¿qué puede hacer para generar MÁS dinero para la empresa?

Al final del día, los dueños de negocios están preocupados por una cosa por encima de todo: las ganancias.

Deben considerar todos los costos, impuestos y riesgos que entran en juego antes de siquiera ocuparse de los salarios. Por lo tanto, necesitan gerentes y profesionales a quienes se les pueda pagar para ayudar a ampliar la brecha entre ingresos y gastos.

Consejo para la entrevista de trabajo n. ° 6 - Practique la entrevista

Permítame modificar el viejo adagio 'La práctica hace al maestro'.

No – La práctica PERFECTA hace la perfección. Y eso se aplica a la preparación para las entrevistas.

Investigue un poco en línea y haga una lista de diferentes preguntas posibles. Imprímelo y escribe un borrador de tus respuestas. Luego compílelos todos en otro documento como un script.

Pídale a un amigo o familiar que lo ensaye con usted. Asegúrese de que sea alguien que tenga tiempo para convertirlo en una verdadera entrevista simulada, en la que dé sus respuestas a buen ritmo.

Solicite sus comentarios después. Quiere que no solo juzguen cómo sus respuestas coinciden con las del guión, sino también su estilo de responder preguntas:

  • Hacer un buen contacto visual
  • Sin tartamudeo ni inquietud
  • Sonriendo cuando sea apropiado, con una cara neutral (sin fruncir el ceño) cuando sea importante
  • Variar más el tono y el tempo del habla (según el tema)
  • Dar respuestas perspicaces de mediana duración en lugar de genéricas o incompletas

Consejo para la entrevista de trabajo n. ° 7: sepa cómo presentar sus fortalezas

Probablemente hayas oído hablar de este. Y es fácil de hacer. Todos debemos tener suficiente autoestima para conocer nuestras fortalezas y estar orgullosos de ellas. La parte más difícil es transmitirlos de manera estratégica.

Si vas a decir 'Me comunico bien con la gente', no puedes terminar ahí. Necesita una historia concisa (menos de 1 minuto) para respaldarla, como el tiempo que trabajó en un proyecto de equipo determinado en la universidad o en su trabajo anterior. Tenga siempre 3 historias listas para compartir.

Asegúrate de contarles con verdadera emoción. La clave es mostrar confianza en sus fortalezas y al mismo tiempo ser modesto. A los empleadores no les gustan las respuestas que parecen demasiado ensayadas o robóticas.

Consejo para la entrevista de trabajo n. ° 8: sepa cómo presentar sus debilidades

Este consejo cubre una de esas preguntas sobre 'minas terrestres' en cualquier entrevista. Hay 2 trampas explosivas en las que puede caer si no tiene cuidado:

  • Mencionar algo que no es una debilidad real, sino un tipo de respuesta cliché ('Tiendo a trabajar demasiado' o 'Soy un perfeccionista')
  • Compartir un rasgo de personalidad defectuoso que levanta una bandera roja para el entrevistador ('Puedo perder la paciencia cuando me estreso mucho')

¿Cómo te mantienes alejado de ambos extremos? Encuentre debilidades legítimas que no sean del todo malas y, si se manejan adecuadamente, pueden ser beneficiosas para usted y la empresa.

Quieres 3 historias concisas que detallen esas debilidades y cómo las manejaste o las superaste. Pero al igual que hablar de sus puntos fuertes, necesita hablar con cierta emoción y vulnerabilidad.

Ejemplo: es posible que seas bastante terco y se reflejó cuando trataste de terminar una tarea imposible en tu trabajo anterior. Su jefe tuvo que sermonearlo sobre cómo recuperar la concentración, pero también lo felicitó por su impulso. Fue entonces cuando se dio cuenta del valor de conocer sus prioridades.

Consejo para la entrevista de trabajo n. ° 9: no intente engañar a nadie

Tal vez sea parte de la naturaleza humana, pero muchos de nosotros tendemos a dar respuestas BS de vez en cuando. Es una cosa relacionada con el ego. Preferimos “apostar” a fingir que sabemos algo que a ser honestos.

El problema con esa apuesta es cuando es mala: pierdes mucho más de lo que hubieras dicho la verdad. Y la mayoría de las veces, ese es el caso durante las entrevistas de trabajo.

Si bien los entrevistadores aprecian saber cosas relevantes de antemano, odian las BS más que cualquier otra cosa. Y podrán olerlo desde la distancia, ¡o tan pronto como hagan una pregunta de seguimiento que te haga tropezar con tus palabras!

Así que tenga la humildad de pedirles que expliquen mejor la pregunta, que aclaren términos o acrónimos desconocidos una vez que aparezcan. Ni siquiera se demore con 'umm' durante unos segundos. Es mucho mejor admitir su falta de conocimiento de inmediato que encubrirlo.

Consejo n. ° 10 para la entrevista de trabajo: si no sabe la respuesta, omítala

Solo haz esto si sientes que responder no te ayudará. Tal vez se sienta incómodo con la pregunta, su mente se queda en blanco o sus instintos le dicen que siga adelante. Cualquiera que sea el caso, está bien.

Pregúntele cortésmente al entrevistador si puede omitir la pregunta (sin importar cuán agresivamente la haya preguntado). Si lo ha hecho bien hasta ese momento y hace el resto de la entrevista de la misma manera, aquí están los peores escenarios:

  • Se dan cuenta de que necesitas más formación.
  • Respetan cómo reconoces tus limitaciones
  • Dicen que te darán tiempo para pensarlo o responder más tarde

Al final, nadie es inmune a ese tipo de momentos. Así que trate esa situación como una experiencia de aprendizaje, para darle fuerza y ​​sabiduría para futuras entrevistas.

Consejo adicional para la entrevista de trabajo: tenga confianza y MUESTRELO

La confianza se reduce a tener el estado de ánimo adecuado. Pensamiento positivo.

No se trata de tener pensamientos audaces de que eres el mejor en lo que haces, o que estás obteniendo el trabajo al 100%. Eso solo te preparará para las decepciones.

Siempre existe la posibilidad de que alguien más tenga una ventaja con su currículum o dé mejores respuestas. O a veces simplemente no eres la persona adecuada en el momento adecuado, y no es tu culpa. El reclutamiento es un juego de números. No todo el mundo tiene estrellas alineadas desde el momento en que entran para ser entrevistados.

Lo que realmente quiere es decir 'puedo' y 'lo haré' tan pronto como entre en la entrevista.

  • Puedo vender mis habilidades y mi historial de éxito
  • Demostraré que soy un excelente candidato
  • Puedo responder bien todas las preguntas
  • Saldré de la entrevista sabiendo que di lo mejor de mí

Esa es la actitud de un verdadero ganador.

Aquí hay una lista de verificación de pensamientos y acciones que lo ayudarán a transmitir confianza durante las entrevistas:

Sabes quién eres, qué puedes hacer y qué representas.

El trabajo no te define independientemente de si estás contratado

El entrevistador es una persona normal que podría querer trabajar con usted, no alguien ante quien “inclinarse” o sentirse inferior

Quieres hablar con ellos como si ya tuvieras una relación profesional

Prueba poses de alto poder que se ha demostrado que mejoran significativamente su desempeño durante las entrevistas, ¡y también lo hacen más contratable!