¿Por qué no tiene éxito? | Estas 12 cosas separan lo asombroso del promedio

Eres un hombre al que le ha ido bien.tener más éxito

Pero no está satisfecho con la autorización.

No era el sueño de tu infancia ser un hombre promedio.



Quieres ser INCREÍBLE. Para hacer cosas asombrosas.

Entonces, ¿en qué te equivocas?

Probablemente hayas dirigido esa pregunta a Google, a la pared o al fondo de un vaso de cerveza muchas veces. Y nunca ha encontrado una lista de respuestas claras y cuantificadas.

Si alguien te ofreciera esa lista, ¿la leerías? Porque eso es exactamente lo que les ofrezco hoy.

Pero no se preocupe. No hay nada aquí que diga que está inherentemente condenado a ser promedio. Todo lo que se necesita para ser asombroso está totalmente a tu alcance.

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Haga clic aquí para ver el video: Cómo pasar de lo promedio a lo impresionante

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¿Qué se necesita realmente para ser asombroso? Lo desglosaré punto por punto. Aquí hay 12 cosas que un hombre promedio cree que son suficientes para el éxito, y cómo un hombre INCREÍBLE las supera.

tiempo y dinero# 1. Calidad no cantidad

Todos hemos escuchado esta máxima. Pero en el mundo empresarial moderno, se necesita una persona audaz para reducir la velocidad y concentrarse en la excelencia cuando todos los demás corren a toda velocidad para obtener ganancias rápidas.

Piénselo de esta manera: como empleado, si se le conoce como el tipo que hace MÁS trabajo, es una máquina útil. Su recompensa será permanecer en ese rol produciendo cantidad año tras año. Si eres conocido como el tipo que hace el MEJOR trabajo, eres un candidato destacado para la promoción.

Como propietario de un negocio, si contrata indiscriminadamente, comercializa indiscriminadamente o invierte indiscriminadamente, es probable que pierda su camisa. Si reduce su enfoque y selecciona lo que es adecuado para usted, hará una matanza. Si produce montones de productos de mala calidad rápidamente, ganará dinero rápido seguido de una muerte lenta a medida que se corre la voz. Si se toma el tiempo para producir productos de calidad, el boca a boca se convertirá en su mejor amigo.

# 2. Diferencia entre eficiencia y efectividad

La eficacia es el arte de hacer las cosas. La eficiencia es el arte de hacer las cosas más rápido.

Dicho así, parece obvio cuál debería ser lo primero. Pero demasiadas personas caen en la trampa de perder el tiempo refinando interminablemente el proceso, tratando de hacerlo más eficiente, a expensas de realizar la tarea. No muy eficiente.

Súmate, comienza a hacer las cosas de la manera lenta probada y aprende sobre la marcha. Refina tu proceso poco a poco según lo que realmente funciona, en lugar de hacer un proceso completamente nuevo, probarlo, desecharlo y comenzar de nuevo.

# 3. Cómo ser coherente

¿Quieres ser conocido como el hombre que siempre entrega? ¿Una roca en la que confiar? Un hombre de tu palabra? Si eres como la mayoría de los hombres, esta idea te resulta muy atractiva, pero no estás ahí. Todavía.

¿La razón número uno por la que no estás allí? Te desvías del objetivo para preocuparte por los detalles. Es mejor entregar siempre a tiempo que entregar siempre la perfección. Eso no significa que esté anteponiendo la cantidad a la calidad. No hay nada de 'calidad' en no ser confiable.

# 4. ¿Qué significa ir más allá?

El hombre promedio intenta salirse con la suya con lo mínimo. Le molesta darle a su trabajo más tiempo y energía del necesario. El hombre promedio también obtiene lo mínimo de su trabajo.

El hombre excepcional se muestra de corazón y alma en su trabajo. Sea o no el director ejecutivo, se siente RESPONSABLE por ello de la misma manera que se siente responsable por su familia.

Este cambio de actitud es el componente MÁS importante de ir más allá. Cuando piense de esta manera, naturalmente irá más allá y lo disfrutará. Si solo está haciendo más para aguantar, fingir dedicación o hacer que los demás se vean mal, se notarán los agujeros en su acto.

# 5. Haz menos, pero mejor

Está de moda ser un experto en todos los oficios. Pero los GRANDES son maestros de uno. Encuentra aquello en lo que eres mejor y concéntrate en ello tanto como puedas. Elimine, disminuya o delegue las cosas en las que no es tan bueno y dedique su tiempo a perfeccionar esa habilidad de buena a excelente.

Si alguna no es realista en su trabajo, elija algunas habilidades y estudie cada una lo más que pueda. ¿Resultado? Tu trabajo va de promedio a asombroso.

escuchando# 6. Escuche lo que no se dice

¿Qué tan bueno eres siguiendo las instrucciones? ¿Se apresura asumiendo que sabe qué hacer antes de que su jefe o cliente haya terminado de hablar, solo para decir más tarde: 'Me preguntaba qué significaba eso, debería haber preguntado'?

¿Te das cuenta de que nunca se menciona algo o de que nunca hay alguien disponible cuando intentas hablar con ellos?

¿Prefiere la comunicación basada en texto en lugar de audio, audio en video y video en lugar de cara a cara? Sigues pensando que deberías estudiar el lenguaje corporal, pero nunca lo consigues?

Entonces es el momento de mejorar sus habilidades de escucha y asumir la responsabilidad de comprender lo que se le comunica, no solo lo que se dice.

# 7. Tome la iniciativa para resolver problemas

Como CEO, animo a mis empleados a tomar la iniciativa, y me fijo en los que lo hacen. No es una estrategia segura; siempre existe el riesgo de que la brillante idea de alguien empeore las cosas. Pero no importa cuál sea el resultado, nunca penalizaré a nadie por tomar la iniciativa.

Si nadie está alerta, los errores se ignoran y se perpetúan. Un amigo mío solía trabajar de noche en una fábrica de sándwiches. Todo el lugar estaba refrigerado. Una noche aparecieron unas manchas rosas inusuales en el pollo. Nadie pensó en cuestionarlo. La chica al principio de la línea estaba demasiado entumecida por el frío para notar que se había cortado la mano. Hicieron miles de dólares en sándwiches llenos de sangre humana.

¿La leccion? TODAS las mentes de una empresa deben estar activadas. Y si la única mente de la empresa es la suya, más aún.

# 8. Experiencia del mundo real

Los empleados experimentados ponen los ojos en blanco cuando un niño nuevo se une al equipo y comienza a actuar como si supieran más porque han leído todos los libros correctos. Eso es porque el conocimiento en papel no sustituye a la experiencia vivida.

Si no puede obtener la experiencia que está buscando en el trabajo, lo mejor que puede hacer es tomar una clase con componentes prácticos, donde puede obtener comentarios de una comunidad de estudiantes y un maestro experimentado.

símbolo de murciélago

# 9. Esté preparado para cualquier cosa

En lugar de esperar a que las cosas salgan mal y esperar que no, sea proactivo. ¿Qué harás si tu computadora se rompe? ¿Está dejando el tiempo suficiente para ir al trabajo o el tiempo suficiente para permitir contratiempos en el camino? ¿Cómo se mantendrá concentrado cuando tenga un mal día? ¿Tu horario permite lo inesperado?

¿Los miembros de su equipo saben cómo hacer el trabajo de los demás? ¿Qué pasará si te atropella un autobús y estás fuera de acción durante semanas? O peor… si su PA es atropellado por un autobús?

Toma una hoja del libro de Batman - estar preparado para cualquier cosa te convierte en un superhéroe.

# 10. Honestidad en el trabajo

'Lo siento, lo olvidé.'

Difícil de decir, ¿no? Incluso los hombres increíbles pueden olvidar cosas. Lo que los distingue es que tienen la honestidad y el coraje para reconocerlo. Los hombres promedio cubren sus momentos de olvido con mentiras y esperan que sus clientes, colegas, empleadores y empleados no puedan decirlo.

Revelación: ellos pueden. Y mentir no es un buen aspecto.

# 11. Deje de culpar a los demás y asuma la responsabilidad

A un hombre medio le aterroriza meterse en problemas. Quiere asegurarse de que todos sepan que no es culpa suya.

Un hombre asombroso es justo y honorable. Prefiere ponerse de pie y asumir la responsabilidad que dejar a otra persona con mal aspecto. Es rápido para hablar por los inocentes y lento para condenar a los culpables.

Como jefe, no espero la perfección, pero noto coraje y responsabilidad.

sol brillante en el cielo# 12. No pienses solo en positivo, actúa de forma positiva

Actuar de manera positiva implica más que ser alegre y enérgico.

Actuar de manera positiva significa tratar los desafíos como si fueran alcanzables y tratar los problemas como si tuvieran una solución. Eso significa responder a los problemas y desafíos con acción.

No solo significa ver lo mejor en los demás, significa tener el coraje de confiarles la verdadera responsabilidad. Y no solo significa creer en ti mismo, significa salir de tu zona de confort e intentarlo cuando puedas fallar.

Nada aquí es imposible. Incluso el hombre más común puede aprender a ser asombroso. Entonces, si está inspirado, no se quede sentado en esta información: ACTÚE POSITIVO. Da tu primer paso hoy registrándote en una clase en cómo tener éxito en los negocios - y no pagues nada.

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