Consejos prácticos para mejorar su perfil de LinkedIn: consejos de expertos

Recientemente lanzamos un grupo de LinkedIn enfocado en Business Wardrobe: en una semana hemos agregado una cantidad impresionante de miembros y el grupo se fortalece cada día.

Este grupo está enfocado al empresario profesional y sus necesidades de vestuario. Sentí que había una necesidad para este grupo fuera de nuestros otros proyectos, ya que todos los temas serían de naturaleza empresarial y les dará a los hombres la oportunidad de interactuar mejor.

Para unirse - visítelo aquí Real Men Real Style - Construcción de vestuario para el hombre profesional



Ya hay algunos expertos en estilo empresarial increíbles en el grupo, como:

Ann Reinten del Compañía Australiana de Imágenes

Grant Harris de imagen concedida

Y eso es solo la punta del iceberg - Eche un vistazo al grupo por sí mismo para ver el gran grupo de profesionales que estamos reuniendo, todos los cuales pueden ofrecer consejos relevantes para vestirse lo mejor posible.

Bien, ahora la razón por la que estoy escribiendo este artículo.

Houston, tenemos un problema: su perfil de LinkedIn apesta.

Houston, tenemos un problema

No estoy bromeando.

Más de la mitad de los hombres en el grupo Construye tu guardarropa no tienen fotos profesionales, tienen menos de 5 contactos y la mayoría no ha optimizado su perfil de LinkedIn.

Este es un gran problema. Su perfil de LinkedIn es su currículum en línea las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Aparece en la parte superior de los motores de búsqueda y cualquiera puede verlo.

Justo o no: después de que alguien te conozca en un entorno profesional (o en un evento informal), te buscarán en Google. Si su presentación en línea no los tranquiliza, es posible que no promuevan la relación.

Presente un excelente perfil público de LinkedIn y la gente lo seguirá y querrá volver a encontrarse. Presenta un perfil de apariencia decepcionante o peor y terminará la relación antes de que despegue.

¿Quién necesita un perfil profesional de LinkedIn?

Yo diría que todo hombre que esté interesado en una carrera profesional debe prestar atención a esto.

Ya sea que sea carpintero, banquero, estudiante o especialista profesional, debe administrar su presentación en línea. De hecho, cuanto más lejos esté tu profesión del campo de la tecnología, mejor te servirá un perfil sólido de LinkedIn, ya que destacarás entre la multitud.

A continuación se muestra mi resumen en video de este artículo.

¿Cómo se relaciona esto con el estilo?

El estilo de un hombre no se limita a su ropa.

El estilo se extiende al tipo de accesorios que llevamos, la marca de herramientas que usamos en el trabajo y la forma en que proyectamos nuestra imagen en Internet.

Piénselo: ¿qué tipo de mecánico desea que trabaje en su automóvil, el tipo que siempre selecciona la ruta más barata (para incluir sus herramientas de mala calidad) o el que invierte en sí mismo y en sus herramientas? Pagaré más para que un profesional haga el trabajo correctamente.

De la misma manera, las personas emiten un juicio sobre usted en persona en función de su apariencia, las personas lo juzgan en línea en función de su presentación, especialmente cuando pueden ver fácilmente que tiene la capacidad de hacerlo mejor, pero que ha optado por no invertir el tiempo.

Si pasaste 5 minutos registrándote en LinkedIn, tómate otros 25 para asegurarte de que la primera impresión que las personas tengan de ti cuando te busquen en Google sea positiva.

6 áreas de perfil de LinkedIn que necesita mejorar

1. Tu imagen de LinkedIn

  • Foto de cabeza nítida y clara: la mayoría de nosotros tenemos un retrato de último año de la escuela secundaria con más estilo que nuestro perfil profesional vinculado, que todos los clientes y empleadores potenciales verán quién está buscando contratarlo.
  • Sonríe para la cámara, incluso en una foto transmite un sentimiento de salud y confianza.
  • Vístase apropiadamente; esto no significa un traje, sino la ropa adecuada para su profesión.
  • Fondo que no distrae: el foco eres tú.
  • No tenga miedo de destacar si puede hacerlo profesionalmente: la gente recuerda una imagen creativa.
  • Vaya a lo grande: puede ampliar las imágenes de LinkedIn y desea permitir que las personas lo vean más de cerca si lo desean.

2. Tu pasado en LinkedIn

  • Asegúrese de que tenga sentido: ¿las experiencias que enumera son relevantes para el lugar donde desea estar?
  • Manténgalo conciso: tiene solo unos segundos y no divague con el discurso corporativo.
  • Míralo como un todo, ¿tiene sentido? ¿Parece que se está moviendo o se queda quieto o peor aún, quedándose atrás?
  • Elimina la experiencia que no tiene nada que ver con el lugar al que quieres ir.

3. Su educación enumerada

  • Sea específico, no solo la universidad, sino también la escuela y la disciplina.
  • Reforzarlo con clases y credenciales, especialmente si ha pasado por un cambio de carrera o no se ha graduado de una universidad de 4 años.

4. Recomendaciones de LinkedIn

  • Da y recibirás - usa la ley de reciprocidad para construir tus recompensas.
  • Sincero: no invente esto y asegúrese de ser honesto.
  • Los detalles y los logros específicos son mejores que las palabras de moda generales.
  • Manténgalos cortos: 150-250 palabras es suficiente para LinkedIn.

5. Conexiones de LinkedIn

  • Más no es mejor, pero quieres que supere los 100.
  • Demasiados pocos y LinkedIn mira su perfil con sospecha (piense en el spam).
  • Una vez que pasa 500, el número verdadero no aparece. Algunos ven más de 500 conexiones como un networker LION (LinkedIn Open Networker) (para bien o para mal). Este puede ser el caso o no, algunas personas simplemente son muy populares.
  • Mi política al principio era que necesitaba tener una llamada telefónica contigo para conectarme. La única vez que rompo esto es si te unes a mi grupo de vestuario de LinkedIn, ya que te pedí que te arriesgaras conmigo y me conocerás a través de artículos comerciales de video y audio.

6. Sitios web enumerados

  • Enlace a sus otros sitios web / páginas de perfil / ejemplos de trabajo en la web.
  • Describa su sitio web y hágalo interesante y relevante, no el 'Sitio web de la empresa'.
  • Facilite la conexión con usted: las personas tienen sus propios caminos preferidos.

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